高温补贴发放标准

高温补贴发放标准2023年广东

高温补贴办法规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月和10月共5个月内发放，费用在企业成本费列支。每年6~10月期间，用人单位除发放高温津贴外，还应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。

按照《关于公布广东省高温津贴标准的通知》为在岗职工发放夏季高温津贴，深圳高温津贴范围由此进一步扩大，发放时间从原来的7至9月扩大为6至10月，不管气温如何，员工都可在6至10月享受每月至少100元的高温津贴。

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高温补贴发放标准2022

根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准?对此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。

山东高温补贴发放标准

高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。

按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。

按天发放中，标准最高是天津，24元每天。最低为贵州，8元每人每天。

夏季高温补贴发放标准

高温费发放标准分三个等级，最高每人每月120元，从7月份开始，发放时间为4个月。按规定，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月120元；非高温作业工人每人每月100元；一般工作人员每人每月95元。开支列入企业成本费用，不能计入工资。同时,各类生产企业和施工企业，对在没有降温设施车间作业和野外露天作业的职工，要适时调整作业时间，避开高温时段，严格控制加班加点，并切实做好职工生产生活后勤保障服务工作。浙江省劳动和社会保障厅还要求，各级劳动保障部门要引导和督促企业认真贯彻《劳动法》等有关法律法规，制定并落实夏季防暑降温各项措施，确保夏季企业与职工生产经营活动健康有序进行。

公司高温补贴发放标准

1、国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

以上就是关于高温补贴发放标准的相关介绍，五、各级劳动保障、卫生、安全生产等部门和工会组织要引导和督促企业按照国家法律法规制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。