七所八站(乡镇7所8站指的是什么)

七所八站改革后叫什么

1、乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

2、由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位，还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位，并且，即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员，有些可能是公务员，有些是事业，有些是差补等，如派出所。

乡镇事业单位，就是通常所说的“七站八所”。不过，随着机构改革，各站所基本都撤并整合，和原先大不一样了。

乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其他都是事业机构，使用事业编制。

乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。

乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

随着新一轮党政、事业改革，乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划，同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式，即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心，统一管理便民服务、行政执法和社会服务事项，统一由乡镇党委政府协调管理，县局只负责业务指导。

乡镇七所八站是指哪七所八站

七站八所大都是纯事业单位，财政所、司法所等属于公务员单位，农业技术服务中心不属于参公事业单位。

七所八站是什么编制

请问楼主咨询的用工性质是什么？乡镇的工作人员一般由以下几部分组成:一是乡镇公务员。其从编制上可划分为公务员和参照公务员事业单位人员，近年来新进的乡镇公务员实行的是逢进必考的原则。主要招考类别有乡镇公务员（乡镇人武专干等）考试、选调生考试、选拔生考试。二是全额拨款的事业单位人员。这些单位零零总总，譬如乡镇财政所、林业站、农技站、农经站、水管站等等，可简单概括为“七站八所”。过去这些单位由县局直管，后经乡镇机构改革为镇属单位，现在这些单位都实行的是“以钱养事”，即由财政供养其工作人员。三是乡镇工勤人员和临聘人员。工勤人员如炊事员、司机、清洁员等，这些人员一般都属于机关工勤人员，有专门编制，其待遇参照事业单位人员。临聘人员有临时工与合同工，这个和正式工有区别，没编且待遇相对较低。据本人了解，到乡镇工作要想成为公务员或事业单位人员，一般来说不经过公开竞争考试和部队退役安置，解决不了编制。不知道楼主属于哪一种情况，建议要弄清楚用工性质并且要和其签订正式合同。

七所八站是事业编制吗

所谓“七站八所”，是指县市区及上级部门在乡村的派出机构。这里的“七”和“八”都是概指，并非确数。这样的机构，通常在20个以上，有的高达30多个。主要有的：一是乡镇直属事业站（所），包括司法所、房管所、农机站、农技站、水利站、城建站、计生站、文化站、广播站、经管站、客运站等；二是区直部门与乡镇双层管理的站（所），包括包括土管所、财政所、派出所、林业站、法庭、卫生院等；三是“条条管理”的机构，包括国税分局（所）、邮政（电信）所、供电所、工商所、信用社等。

七所八站划归乡镇管理

分流！

条管单位，划归到条管，这样的乡镇机构的工作人员可以工资福利等方面都更有保障。

而不好的站所，必须要精简人员，那就意味着要下岗。

以上就是关于七所八站的相关介绍，这也是乡镇卫生院院长较之于其他乡镇事业站所为数不多的优势。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。